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Gerente de producción

Job ID: 41850  |  Location: Callao, Callao, Peru | Work Model: Onsite 

 

Liderar la gestión integral de las operaciones de producción del sitio, optimizando recursos humanos, materiales y tecnológicos para asegurar la excelencia operacional, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, y la entrega oportuna de productos terminados, en alineación con los objetivos estratégicos de Clariant.


Responsibilities

  • Cumplimiento del programa de producción – Gestionar recursos humanos y materiales para asegurar la entrega OTIF y reducir la variabilidad de procesos.
  • Eficiencia de equipos (OEE/UEE) – Optimizar el uso de equipos e instalaciones, implementando Lean Manufacturing / Six Sigma para maximizar la eficiencia productiva.
  • Control de reproceso – Monitorear y reducir el porcentaje de reproceso dentro de los límites establecidos.
  • Seguridad y salud (SSMA) – Garantizar el cumplimiento normativo ESHA/SSMA, ejecutar el programa Avoiding Accidents y gestionar desviaciones con planes correctivos.
  • Cultura de seguridad – Implementar una cultura de clase mundial orientada a cero accidentes, con GEMBA WALK periódico y cumplimiento de ISO 45001.
  • Gestión ambiental y calidad – Asegurar el cumplimiento de ISO 9001, ISO 14001, HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
  • Control de calidad end-to-end – Verificar parámetros de calidad, gestionar QNS/no conformidades e implementar control estadístico de procesos desde materia prima hasta producto terminado.
  • Capacitación y habilidades – Mantener actualizada la matriz de habilidades, garantizar la formación del personal nuevo y desarrollar programas de capacitación especializada.
  • Gestión del desempeño y sucesión – Promover el desarrollo del equipo, gestionar el desempeño y planes de sucesión para posiciones críticas.
  • Mejora continua – Liderar iniciativas de mejora, impulsar la participación del personal e implementar herramientas de manufactura digital para optimizar eficiencia.
  • KPIs de producción – Controlar, analizar y reportar indicadores clave (OEE, OTIF, reproceso) presentando análisis de desviaciones y planes de acción al Site Manager.
  • Gestión presupuestaria (OPEX) – Administrar el presupuesto operativo del área, controlar costos de producción (EVPs/CP1) y asegurar su cumplimiento dentro del presupuesto.

 

Requirements

  • Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o afín (requerido).
  • Maestría en Gestión de Operaciones, Manufactura o similar (deseable).
  • Mínimo 5 años en gestión de procesos productivos.
  • Operación y optimización de procesos industriales.
  • Liderazgo de equipos de más de 20 personas.
  • Gestión de presupuesto OPEX.
  • Conocimiento en arcillas clarificantes (deseable).
  • Sistemas de Gestión: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
  • HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
  • Lean Manufacturing / Six Sigma (Green Belt o superior, deseable).
  • SAP, Office 365 y herramientas colaborativas.
  • Inglés avanzado.

 

Our Offer

  • Internal Level 8
  • SDP according Clariant HR policies for Internal Recruitment

 

Your Contact

Talent Acquisition Americas

Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.


At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive. 

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