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Betriebsassistent WSP Plant (M/F/D)

Referenz: 41625  |  Standort: Gersthofen , Bayern ,Deutschland | Arbeitsmodell: Onsite 

 

Clariant ist ein weltweit führendes Spezialchemieunternehmen, das nachhaltige und innovative Lösungen für Kunden aus einer Vielzahl von Branchen entwickelt. Die Business Unit Adsorbents & Additives steht für Innovationen in den Bereichen Reinigung, Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Kraftstoffe und nachhaltige Mobilität – und gestaltet damit aktiv die Zukunft der Spezialchemie mit. Als Betriebsassistent (m/w/d) am Standort Gersthofen unterstützen Sie die Betriebsleitung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung des WSP-Produktionsbetriebs und leisten einen wesentlichen Beitrag zu Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit. Die Position berichtet direkt an den Betriebsleiter. 


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Betriebsleitung in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Personal, ESHA und Qualität
  • Verantwortungsübernahme als stellvertretende Betriebsleitung bei Abwesenheit des Betriebsleiters
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance sowie interner Clariant-Richtlinien
  • Initiierung und Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Umsetzung entsprechender Sicherheitsmaßnahmen
  • Erstellung von Produktionsplänen sowie Vorbereitung von Budgetvorschlägen
  • Koordinierung und Umsetzung des 5S-Konzepts inkl. Kontrolle von interner und externer Ordnung
  • Einleitung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprogramme im Rahmen von Clariant Excellence (Lean Sigma)
  • Leitung des betrieblichen Energieteams zur gezielten Reduzierung von Rohstoff- und Energieverbrauch
  • Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Anlageneffizienz
  • Unterstützung beim Personalmanagement inkl. Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarungen und Entwicklungsplanung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Chemie)
  • Erste Berufserfahrung in der Produktion oder im Betriebsmanagement wünschneswert
  • Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Kenntnisse im Bereich Lean Management / Lean Sigma von Vorteil
  • Vertrautheit mit ESHA-Anforderungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen (u. a. BImSchG)
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Betriebsleistung, Qualität und Nachhaltigkeit am Standort Gersthofen
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur
  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Entwicklungsprogramme
  • Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen eines global tätigen Unternehmens
  • Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigeren Zukunft im Einklang mit Clariants Nachhaltigkeitsstrategie

 

Ihre Kontaktperson:

Ann-Christin Kaiser
Talent Acquisition Partner 
Tel. +49 69 305 805 115

 



#LI-AK1

Clariant ist ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das von dem übergreifenden Purpose ›Greater Chemistry – between People and Planet‹ geleitet wird. Wir verbinden Kundenorientierung, Innovation und Menschen, um Lösungen zur Förderung von Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien zu gestalten. Die Geschäfte gliedern sich in die drei Bereiche Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives. 


Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für unseren Erfolg unerlässlich sind. Wir wollen Arbeitsplätze so gestalten, dass sich alle Mitarbeitenden willkommen, respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, auf eine Fülle an Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zurückzugreifen, die Innovationen vorantreiben.
Wir haben uns verpflichtet, gleiche Aufstiegschancen auf allen Organisationsebenen zu gewährleisten. Basis sind objektive Kriterien unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Ethnizität, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Wir führen talentierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Sichtweisen zusammen. So erlangen wir die Agilität, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer globalen Kunden und Gemeinden gerecht zu werden. Treten Sie unserem Team bei, um unsere Mission zu unterstützen, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der sich jeder individuell entfalten kann. 

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