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Coordinador/a de Mantenimiento y Utilidades

Job ID: 40549  |  Location: Maipú, Santiago, Chile

 

Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos, instalaciones y sistemas de utilidades de la planta mediante la implementación de estrategias óptimas de mantenimiento y la gestión efectiva de recursos, contribuyendo a la continuidad operativa, reducción de costos y cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de Clariant.


Responsibilities

  • Desarrollar e implementar programas integrales de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para maximizar la disponibilidad de equipos críticos.
  • Supervisar la operación eficiente de sistemas de utilidades (calderas, ósmosis, compresores, torres de enfriamiento, generadores, chillers).
  • Liderar y desarrollar al equipo técnico, promoviendo la capacitación continua y el cumplimiento de normas de seguridad.
  • Optimizar procesos de mantenimiento y consumo energético para reducir costos operativos e incrementar la eficiencia.
  • Planificar y ejecutar proyectos de mejora o modernización de instalaciones, evaluando nuevas tecnologías.
  • Gestionar eficientemente el presupuesto asignado a mantenimiento y utilidades, asegurando el mejor uso de recursos.
  • Seleccionar y supervisar proveedores y contratistas externos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
  • Implementar y mantener sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS) para optimizar la planificación y seguimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales aplicables a instalaciones industriales y sistemas de utilidades.
  • Mantener actualizada la documentación técnica de equipos, instalaciones y procedimientos operativos.
  • Participar en la evaluación de riesgos y desarrollo de planes de contingencia para garantizar la continuidad operativa.
  • Colaborar con otras áreas para alinear las estrategias de mantenimiento y utilidades con los objetivos de producción y calidad de la planta.

 

Requirements

  • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Industrial
  • Deseable formación adicional o especialización en Gestión de Mantenimiento o afín.
  • Experiencia al menos de 4 años liderando áreas de Mantenimiento/Utilidades, idealmente en industria química. 
  • Experiencia manejando personal técnico-operativo de área de Mantenimiento.
  • Sólidos conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos, instrumentación y utilidades industriales, mttos preventivos y documentación.
  • Dominio de SAP- PM deseable.
  • Habilidades de inglés intermedio (conversacional).
  • Software MS Office.
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones críticas o de emergencia.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.

 

Our Offer

  • Contratación directa en empresa multinacional.
  • Bono de vacaciones.
  • Aguinaldos de navidad y fiestas patrias.
  • Bono de Movilización Mensual.
  • Seguro de Vida.
  • Seguro complementario y catastrófico de salud.
  • Premio de antiguedad cada cinco años.
  • Servicio de desayuno y almuerzo.
  • Estacionamiento.
  • Bono Variable anual en base a resultados globales.

 

Your Contact
Talent Acquisition Clariant www.clariant.com/careers

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Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.


At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive. 


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