Job ID: 40120 | Location: Coatzacoalcos, Veracruz, Mexico
Ejecutar las estrategias de mantenimiento eléctrico, garantizando el cumplimiento de los programas preventivos y predictivos, gestionando eficientemente los recursos materiales y humanos, asegurando la implementación de los procedimientos de seguridad (LOTO, EWHA), y manteniendo la documentación técnica actualizada en el sistema SAP, con el fin de optimizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones eléctricas de la planta.
Responsibilities
- Contribuir al cumplimiento de las estrategias de mantenimiento eléctrico.
- Promover y hacer cumplir las directrices de seguridad en las actividades y áreas de mantenimiento del taller.
- Asegurar el cumplimiento y ejecución del programa preventivo del mes.
- Distribuir las tareas diarias y proyectos planificados a los operadores de Mantenimiento.
- Promover y generar reportes y bitácoras especiales de las actividades de mantenimiento.
- Generar los alcances de material del mantenimiento de las líneas.
- Generar las reservas de material SAP para las actividades.
- Gestionar e inventariar regularmente las herramientas de los operarios de mantenimiento.
- Generación de órdenes de trabajo a partir de avisos SAP con la clasificación correcta.
- Carga del estado y correcta cumplimentación de las órdenes de trabajo.
- Asegurar y aprobar la información detallada de la lista de comprobación de los equipos.
- Participación en el análisis de causa raíz cuando sea necesario.
- Generar instrucciones de trabajo bajo el esquema de estándares de aceptación.
- Garantizar el cumplimiento de la calidad requerida en las actividades de mantenimiento.
- Gestión del plan de formación del personal de operadores eléctricos y retroalimentación para su desarrollo.
- Promover e implementar técnicas de mantenimiento predictivo en sistemas y equipos críticos.
- Asegurar el cumplimiento del programa mensual SAMACO del sitio asignado a Mantenimiento.
- Coordinar los equipos de ejecución de actividades de alto riesgo.
- Difusión y administración del nivel de taller EWHA para las actividades de Mantenimiento.
- Asegurar la correcta ejecución del sistema LOTO y generar evaluaciones periódicas de la metodología.
- Asegurar el uso adecuado de Equipo de Protección Personal en las operaciones de mantenimiento.
Requirements
- Formación en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica.
- Deseable Formación de Técnico Especialista Eléctrico (5 años de experiencia verificable).
- Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar dentro de la industria Química, Petroquímica en áreas de Mantenimiento Eléctrico, Mecánico-Eléctrico.
- Conocimientos y experiencia en mantenimiento mecánico para industrias, así como en supervisión de personal operativo en trabajos de mantenimiento.
- Inglés Básico: Interpretación de Manuales Técnicos.
- Deseable: Conocimientos básicos de SAP.
Our Offer
- Salario competitivo.
- Contratación directa en empresa multinacional.
- Beneficios superiores a la Ley.
- Aguinaldo Superior.
- Prima Superior de Vacaciones.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro.
- Seguro Médico.
- Seguro de Vida.
- Beneficio de gimnasio.
- Lugar de trabajo: Coatzacoalcos, Veracruz.
Your Contact
Talent Acquisition Clariant
www.clariant.com/careers
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Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.
At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status ,age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.